‘AVI-uit’ meest begeerde hard skill onder sollicitanten

​Sinds het PISA-onderzoek is uitgekomen, waaruit blijkt dat vier op de tien Nederlandse vijftienjarige het basisniveau lezen niet haalt, zijn werkgevers dringend op zoek naar werknemers die ‘AVI-uit’ zijn. De term ‘AVI-uit’ is dan ook gewilder dan ooit op een CV.

“De hoeveelheid mensen die nu nog kan lezen is erg schaars, en ervaring leert dat het erg handig is om tenminste één iemand in je team te hebben die dit wel kan. Waar mogelijk proberen we de vaardigheid ‘lezen’ te schrappen uit onze bedrijfsvoering, maar helaas kunnen we niet helemaal zonder”, vertelt een HR-manager van een grote organisatie.

Headhunter Joachim Crooswijk laat weten dat hij naast de zoekterm,‘kritisch denken’, ‘Excel’ en ‘flexibel’ ook naar ‘AVI-uit’ zoekt. “Tuurlijk, het is pittig en het zijn geen makkelijke zoektochten, maar ik houd van een uitdaging”, vertelt hij. “Laatst had ik een sollicitant en die kon Dolfje Weerwolfje, op enkele kleine versprekingen, vlekkeloos voorlezen. Prachtig. Die heeft nu een rol als senior accountmanager.”

​